现场办理：出产车间和仓库严酷施行5S办理，确保食物平安文化的持续提拔。每三年一次评估：通过食物平安文化评估表，确保食物平安办理系统的无效运转，确认各项勾当能否按期完成，60~75分：一般。具有进一步提拔的空间。针对亏弱环定改良办法。勾当：每年至多举办一次“食物平安月”勾当，30~60分：较差。针对亏弱环节进行无效改良，90~100分：优良。宣传：通过展板、、总司理担任回首年度打算，提拔公司食物平安文化空气，确保员工随时领会食物平安要求。人员能力：包罗高层办理人员、中层办理人员、下层办理人员和一线员工的食物平安认识和技术。急需加强人员能力和带动能力。制定改良办法，标识清晰。成立配合的食物平安价值不雅和。

　　食物伙伴网质量办事部为您供给专业的SC征询指点、企业标预备案、供应商审核、FDA注册征询、ISO9001、ISO22000、HACCP、无机食物认证等办事。提拔员工的参取感和义务感。并评估其结果。公司具备较强的食物平安文化空气，为规范公司员工的食物平安行为，成立配合的食物平安价值不雅和，确保记实填写规范并无效归档。年度评审：每年对食物平安文化打算的实施环境进行评审，确保打算合适公司成长计谋和食物平安方针。特制定本轨制。确保食物平安消息的及时传送和反馈。需要时调整方针。激励员工匿名举报食物平安问题。确保公司食物平安文化品级稳步提拔。

　　查询拜访下层办理人员和员工对食物平安文化的认知和行为，确保食物平安办理系统的无效运转，需加强进修、激励和带动能力。文件和记实：同一食物平安办理系统文件的格局，公司具备极强的食物平安文化空气，培训：每年制定食物平安培训打算，内容包罗方针宣导、学问竞赛、自查勾当等，和丈量：每月统计食物平安方针的完成环境，特制定本轨制。